Fonctionnement d'une crèche parentale
Comment fonctionne une crèche parentale ?
Combien de temps les parents doivent-ils consacrer aux permanences ? Quelles sont les missions confiées aux parents ? Qui paie les factures et les salaires de l’équipe professionnelle ? Qui engage les travaux ? Qui défend les dossiers de subvention ?
Les parents s'engagent à
Effectuer 2 heures de permanence mensuelles par famille sur des créneaux proposés par la direction de la crèche.
Les parents en permanence sont toujours placés sous la responsabilité d’une professionnelle diplômée.
Réaliser des missions
(1 par famille et par an) nécessaires au bon fonctionnement de la crèche.
Intendance, travaux, bricolage, gestion du site internet, il y en a pour tous les goûts et toutes les compétences.
Participer à la vie associative de la crèche.
Pour fonctionner, il est nécessaire que certains parents (minimum 8) joignent le conseil d’administration, en charge de la gestion administrative de la crèche.
Pourquoi choisir une crèche associative parentale ?
Pour s’impliquer directement dans la structure qui accueille votre enfant !
Créer des liens avec les autres familles et l’équipe professionnelle
Un coût moins élevé
Créer des liens avec les autres familles et l’équipe professionnelle
Fonctionnement de l'association
Les parents des enfants confiés à notre crèche adhèrent à l’association. En tant que membres de l’association, ils disposent d’un droit de vote à l’assemblée général des adhérents.
Au delà de la simple adhésion, il est nécessaire que des parents (élus par l’ensemble des parents membres) constituent un conseil d’administration et un bureau. Ces 2 instances ont en charge la gestion administrative et financière de la crèche.
Sans conseil d’administration et sans bureau, la crèche ne fonctionne pas !
L'assemblée générale
Assemblée de tous les parents des enfants accueillis par la crèche.
Elit le bureau et le conseil d’administration. Valide les comptes.
Le conseil d'administration
Le CA est composé de parents impliqués dans le fonctionnement de la crèche.
Le CA prend les décisions majeures et définit les grandes orientations (règlements, etc).
Le bureau
Le bureau émane du CA. Il assure la gestion courante de la crèche : trésorerie, administration, achats et travaux, recrutement, gestion des ressources humaines …
Rôle des parents : les 4 casquettes
Premier éducateur de son enfant
Pour commencer, enfonçons une porte ouverte : vous restez et resterez toujours le/les premier(s) éducateurs de vos enfants. Ils vous regardent et vous écoutent. Le temps à la maison est un temps d’éducation capital.
Acteur de la vie de son enfant
Au sein de la crèche associative et parentale, le parent est présent : par des périodes de permanences (2h/mois) et par des missions (intendance, travaux …).
Vous êtes un acteur du quotidien des enfants de la crèche.
Adhérent de l’association
Dans une crèche associative, les parents sont membres de l’association.
Ils participent aux 2 assemblées générales annuelles, élisent un conseil d’administration qui nomme un bureau de décision.
Employeur
Le bureau des parents assure la gestion administrative, salariale et financière de la crèche.
Les prises de décisions se font entre le bureau et la direction.
Les permanences
Les permanences sont un temps de 2 heures par mois et par famille que les parents passent au sein de la crèche, aux côtés des enfants et des professionnelles.
Le planning des permanences est connu plusieurs semaines à l’avance pour pouvoir s’organiser.
Que fait-on pendant une permanence ? Vous participez aux activités, surveillez les enfants et jouez avec eux. Ou bien vous aidez l’équipe dans ses tâches quotidiennes : rangement, nettoyage, petits travaux …
Les missions
En début d’année, chaque famille prend également en charge 1 à 2 missions. Ils s’agit de tâches spécifiques, nécessaires au bon fonctionnement de la crèche.
Quelques exemples : monter des meubles, faire des courses, repeindre une chambre, s’occuper des poissons pendant l’été, refaire le site internet, organiser la fête de fin d’année … à chacun selon ses compétences !